就職、転職に関する面接対策について、非常に有効なのが人材紹介会社を利用したものだ。
人材紹介会社と一口にいっても様々な特色の会社が多数存在するが、多くの人材紹介会社は無料で登録ができる。
そして、やはり多くの人材紹介会社では、一般的な面接対策だけでなく、実際に面接まで選考が進んだ場合にはその企業に合わせて面接を想定し、対策を実施してくれる。

　面接の対策やシミュレーションなどはたとえばハローワーク、大学の就職課などでも無料で受けられることもあるが、ここで人材紹介会社のものをお勧めしたいのは、ひとえに本気度が違うからである。
人材紹介会社は求職者側はだいたい無料で利用できるが、では人材紹介会社はどこからお金をもらって仕事をしているのだろうか？答えは、採用側企業である。
一般的には紹介により採用が決まった場合、採用企業が人材紹介会社に紹介料を支払う仕組みになっている。

　したがって、人材紹介会社は営業が会社にいって商談をするのと同じように、本気で面接対策をしてくれる。
人材紹介会社は採用側の企業から求める人物像などについてもヒアリングしているので、一般的で網羅的なものより、具体的で効果的な対策を受けることができるのもお勧めしたい理由のひとつである。
また、複数の人材紹介会社にすることで登録や紹介を断られることもないので、複数の人材紹介会社に登録し、実践形式で場数を踏んでいくのがお勧めしたいやり方である。